Burn-out bij 35-60 jarigen: nieuwe erkende behandeltrajecten
Redactie Vlaamse Actualiteit
Burn-out is de snelst groeiende oorzaak van langdurige ziekte in Vlaanderen. Vanaf 2026 erkent de ziekteverzekering twee nieuwe multidisciplinaire behandeltrajecten, specifiek gericht op werkende volwassenen tussen 35 en 60 jaar.
Burn-out is intussen de meest voorkomende oorzaak van langdurige ziekte bij actieve werknemers in Vlaanderen, met meer dan 500.000 personen die op enig moment in hun loopbaan uitvallen. De ziekteverzekering erkent in 2026 twee nieuwe gespecialiseerde behandeltrajecten specifiek gericht op de 35-60-jarige leeftijdsgroep.
De trajecten combineren individuele therapie, groepssessies en arbeidsreintegratie-ondersteuning over een periode van zes maanden. Ze worden uitgevoerd door erkende multidisciplinaire teams bestaande uit psychologen, ergotherapeuten en arbeidscoaches.
Werkgevers worden actief betrokken via een verplicht re-integratiegesprek na vier maanden ziekte. Ze ontvangen ook informatie over aanpassingen aan de werkpost of werkorganisatie die terugval kunnen voorkomen. Weigering van redelijke aanpassingen kan gevolgen hebben bij een eventueel ontslagdossier.
De eigen bijdrage voor patienten in het erkende traject is beperkt tot maximaal 11 euro per sessie, met volledige vrijstelling voor VT-gerechtigden. Mutualiteiten bieden aanvullende vergoedingen aan die de resterende kost verder kunnen drukken.
